Корунова Елена Владимировна, ведущий специалист
ведущий специалист
Репутация 455
15.05.2016

КОНТРАКТНАЯ СЛУЖБА УЧРЕЖДЕНИЯ

Муниципальные заказчики опекаются органом муниципального заказа своей администрации. Есть кому проверить, проконсультировать, но основную работу, от разработки плана-графика до заключения контракта, делает контрактная служба учреждения.

У ИСТОКОВ СОЗДАНИЯ

Если годовой объем закупок организации составляет меньше ста миллионов рублей, закон о контрактной системе разрешает иметь одного контрактного управляющего. Всё-таки лучше создать в своей организации службу, команду единомышленников. Преимущества создания очевидны:

  • одна голова хорошо, а несколько - лучше
  • спор рождает истину
  • люди ходят в отпуск, болеют, влюбляются - женятся и прочее

Командный стиль работы через личную ответственность позволяет сформировать коллективную. Решая одну задачу, преодолевая трудности, члены команды понимают, доверяют друг другу, сообща радуются положительному итогу.

КОГО ВЗЯТЬ В КОМАНДУ

Формируя контрактную службу, учитывают следующее:

  • специфику закупок
  • функции учреждения
  • уровень образования и личные качества работника

В 2015 году Минтруда России утвердило профессиональный стандарт для специалистов сферы закупок. Это означает, что теперь:

  • права и обязанности членов службы закрепляются в их должностных инструкциях
  • вузы страны уже начали подготовку будущих выпускников, вооруженных специальными знаниями и навыками в области госзакупок

Сейчас работающие по закупкам сотрудники, наряду с высшим образованием, должны иметь спецподготовку по теме управления госзакупками. Образование необходимое, но не достаточное условие. важны личные качества, опыт каждого специалиста. Помните, что закупки - это живой процесс, требующий изобретательной мысли. Контрактную службу должны наполнять люди, в деталях понимающие деятельность учреждения, способные анализировать и принимать нестандартные решения.

НЕМНОГО КАНЦЕЛЯРИИ

Когда команда собрана, не забудьте закрепить её деятельность положением о контрактной службе, сделанным по типовому положению, отраженному в приказе Минэкономразвития России от 29.10.2013 №631(ред. от 26.05.2014). Такой порядок определён законом ФЗ-44.

Документ следует утвердить приказом руководителя, там же можно указать состав специалистов. Теперь родное учреждение может решать задачи контрактной системы. Вперёд, на баррикады!